星巴克培训新员工需要多久才能入职?

星巴克新员工培训一般3天左右就能完成入职。前1天学习基础操作，比如咖啡机使用和收银系统；第2天练习饮品制作，掌握拿铁、卡布奇诺等10多种常见咖啡的做法；最后1天熟悉服务流程和门店规矩。

培训后会有1-2天的带教实操，由老员工指导实际工作。整个过程紧凑实用，新人很快就能独立上岗。不同门店节奏可能略有差异，但整体不会超过1周。培训重点在动手能力，学完就能直接服务顾客。