培训主管是什么部门的职责?

培训主管属于人力资源部门的职责。这个岗位负责公司内部员工培训计划的设计和实施。比如新员工入职培训、岗位技能提升、领导力发展等项目。培训主管需要分析培训需求，开发课程内容，组织培训活动，还要评估培训效果。

这个岗位需要懂业务，了解各部门工作，才能设计出实用的培训方案。培训主管还要管理培训预算，协调内外部讲师资源。现在很多公司还会用在线学习平台，培训主管也要熟悉这些工具。这个岗位对提升团队能力、促进公司发展很重要。