工资限额是什么意思?

工资限额就是公司给员工设定的工资最高上限。比如某个岗位月薪不能超过2万元，就算你能力再强，工资也不能突破这个数。这个限额一般由公司根据岗位级别、预算和市场行情来定。有些公司用限额控制人力成本，有些则是为了保持内部薪资平衡。

员工想拿更高工资，可能需要升职或者争取特殊津贴。工资限额在国企、事业单位比较常见，私企也有但相对灵活。如果你遇到工资限额，可以和HR沟通具体原因，看看有没有调整空间。