时间:01-20人气:22作者:七月海蓝
2003年,中央组织部、人事部印发《关于逐步推行聘用制度的通知》,事业单位开始推行逢进必考。2006年,《事业单位公开招聘人员暂行规定》正式实施,明确要求新进人员必须公开招聘,考试成为主要方式。此后,各地陆续完善政策,逢进必考逐渐制度化。
2014年,《事业单位人事管理条例》进一步强化这一要求,确保招聘公开、公平、公正。目前,全国事业单位基本实现逢进必考,通过笔试、面试等环节选拔人才,打破过去“内定”“关系户”现象,提升人员素质。逢进必考已成为事业单位招聘的硬性规定,保障了就业机会平等。
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