管理幅度的定义是什么?

管理幅度是指一个管理者能有效监督和管理的下属人数。这个数字因组织类型而异，小团队可能10人，大企业可能5人。工厂车间主管能管20个工人，部门经理只能带8个下属。学校校长直接管理5个年级组长，销售区域经理负责10个销售代表。

医院护士长手下有12名护士，分公司经理只能领导4个项目经理。管理幅度太小造成层级多，沟通慢；太大则监督不力。科技公司扁平化管理，经理管15人；传统企业层级分明，经理管6人。零售店店员30人，店长只能分3组每组10人。管理幅度受工作性质影响，流水线作业人数多，创意工作人数少。