公务员面试淘汰率高吗?

公务员面试淘汰率确实不低，一般岗位竞争比例达到30:1甚至更高。热门岗位如国税、海关，报录比常超100:1，面试环节往往只招1人，意味着30人竞争1个名额。部分岗位笔试成绩差距小，面试翻盘情况常见。

面试时间短，每人约15分钟，考官通过回答、举止快速打分，临场发挥影响大。无领导小组讨论中，有人发言少或观点冲突，容易被淘汰。专业岗位涉及实操题，回答不精准直接扣分。体检、政审环节也有淘汰，常见有血压偏高、档案问题等。整体看，每环节都有筛选，最终录取比例不足10%。