经营管理部部长是个什么职位?

经营管理部部长负责统筹公司整体运营管理，制定年度计划，协调各部门工作，确保资源高效利用。这个职位需要处理日常事务，比如审批预算、监督项目进度、解决流程问题。部长还要分析数据，找出管理漏洞，提出改进方案，比如优化生产流程、降低成本、提升效率。

团队管理也是重点，部长需要招聘培训人才，分配任务，考核绩效，确保团队目标一致。对外，部长要对接客户、供应商、政府部门，维护合作关系。这个职位要求具备5年以上管理经验，熟悉行业动态，擅长沟通协调，能承受压力，做出快速决策。工作内容包括制定政策、监督执行、评估结果，确保公司运营顺畅，达成业绩目标。