人事档案验收达到多少算合格?

人事档案验收合格标准为关键信息完整度达90以上，缺项不超过3处。具体要求包括：身份证号码、出生日期、学历证书、工作经历4项核心内容必须齐全；工资变动记录、奖惩材料需连续无中断；照片需清晰无褶皱。实际操作中，一份100页的档案允许存在10页轻微瑕疵，如字迹稍淡或装订小偏差。

电子档案需确保扫描件分辨率不低于300dpi，文件命名格式统一为“姓名+档案号”。若发现虚假学历或涂改痕迹，直接判定不合格。某单位曾验收500份档案，合格率92，主要问题集中在工作经历漏填和照片模糊。