自负盈亏对员工好不好?

自负盈亏让员工更有干劲，比如开奶茶店的员工会用心控制成本，减少浪费；做销售的会更努力拉订单，因为多卖1单就多赚1份钱。自己赚钱自己花，员工会主动想办法提升业绩，比如餐厅服务员会主动推荐高价菜，快递员会多接几单快递。

公司赚得多，员工分红也多，比如设计工作室接到大项目，设计师能拿更多奖金。但压力也大，生意不好时员工收入可能减少，比如小卖部生意差时，店员只能拿基本工资。好处是员工能学到经营本事，比如摆摊卖水果的人会算账、会选货，以后自己开店更稳。总的来说，自负盈亏让员工更拼，但也得扛住风险。