试用期有没有休息日?

试用期当然有休息日，法律规定每周至少休息1天。比如公司实行大小周，单休双休轮换，每周至少能休1天。有的企业固定周日休息，周六上班；有的单休但每周休1天，连上6天班后休1天。像制造业、互联网公司都按这个执行，不会让员工连上30天班。

就算岗位特殊，客服或销售轮班，每周也保证休1天。劳动合同里会写清楚休息安排，比如每周日休息，或者每月休4天。试用期和转正后休息日一样，不会因为处于试用期就取消休息。遇到节假日，春节、国庆这些法定假日照样放假，公司不能以“在试用期”为由不让休息。