年假可以累积到下一年吗?

年假可以累积到下一年，但具体要看公司规定。比如有的公司允许把未休完的年假顺延到次年3月底前休完，有的则要求必须在当年12月前用完，过期作废。有些企业还会把未休天数折算成工资发放，比如1天年假相当于当日工资的2倍。还有的单位规定，最多只能累积5天年假，超出部分自动清零。

政府机关或事业单位往往更灵活，允许跨年累积，但需提前申请。私营企业则差异较大，有些会在入职合同里明确说明，有些则口头约定。建议员工每年主动查询年假余额，避免过期浪费。最好在年初就规划好休假时间，确保权益不受损失。