时间:01-18人气:28作者:南城挽歌
人行面试分数一般在70到90分之间,具体看表现。比如,回答问题时逻辑清晰、内容充实,能拿80分以上;如果紧张卡壳,可能只有70分左右。穿着得体、态度谦逊,分数会高些;随随便便、答非所问,分数就低。有些岗位竞争激烈,分数要到85分以上才有机会;冷门岗位75分可能就够用。
考官打分标准不同,有的看重专业能力,有的喜欢沟通好的。面试时长约15分钟,问题3到5个,每道题影响很大。提前准备、多练模拟,分数能提高不少。没经验的人第一次面试,分数普遍不高;有多次面试经历的,分数稳定些。
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