时间:01-20人气:13作者:呆萌综合征
华为员工入职满2年可获得初始股票,之后每年根据绩效和职级增加持股数量。工作满5年可解锁更多股票,10年以上员工能持有大量股票。股票分4年逐步归属,每年解锁25%。新员工入职时需签署协议,遵守公司规定。
股票数量受部门、岗位影响,研发岗位可能比销售岗位多。员工离职时需按公司规则处理股票,未归属部分会被收回。每年公司会评估员工表现,决定是否增加持股。股票价值随公司业绩变化,业绩好时股票升值快。员工可通过内部平台查询持股情况,了解归属进度。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com