公积金核定汇缴金额是什么?

公积金核定汇缴金额是单位每月必须为员工缴存的固定金额，由单位和员工各承担一半。比如，员工月薪5000元，公积金缴存比例为10%，每月需缴存500元，单位也缴存500元，合计1000元存入员工公积金账户。核定金额基于员工上年度月平均工资，每年调整一次。

若员工工资涨到6000元，每月缴存额变成600元，单位也缴存600元。金额包含基本工资、绩效奖金、津贴补贴等，但加班费不计入。核定后，单位需按时足额缴存，逾期会影响员工贷款资格。金额高低直接影响员工购房、租房时的贷款额度和提取额度。