时间:01-18人气:13作者:丑得很别致
冷水滩年终奖一般不会分摊到每个月发放,而是年底一次性发放。有些公司会根据员工全年表现,分2到3次发放,比如年中发一部分,年底再补足。年终奖金额通常和公司效益挂钩,效益好的年份能拿几个月工资,差的年份可能只有1个月工资。
员工入职满1年才能享受全额,不满1年的按比例折算。部分企业会把年终奖和年终考核结合,考核优秀的人能多拿,不合格的人可能没有。有些公司还会用实物代替部分奖金,比如购物卡、家电或者旅游名额。总之,年终奖发放方式因公司而异,最好提前了解清楚公司规定。
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