应届毕业生适合去创业公司吗?

应届毕业生去创业公司能快速积累经验，比如参与产品从0到1的全过程，接触市场推广、用户运营等多岗位工作，3个月内就能独立负责项目模块，成长速度远超传统企业。创业公司团队规模小，新人能直接参与核心决策，比如每周的运营复盘会、产品迭代讨论，不像大公司需要层层汇报。

薪资方面，创业公司初期可能比大公司低20%30%，但期权激励能带来潜在回报，比如某互联网公司3年后上市，早期员工获得10倍收益。不过风险也真实存在，30%的创业公司活不过2年，应届生需评估公司背景，比如是否有知名投资机构注资、创始人是否有成功案例。适合抗压能力强、想快速试错的人，追求稳定则更适合国企或大企业。