市直单位有五年服务期吗?

市直单位一般有五年服务期，常见于选调生、人才引进等岗位。比如，某省选调生要求服务满五年才能调动，某市引进的硕士毕业生签订协议需工作五年。服务期内离职可能需缴纳违约金，金额按剩余年限递减。

部分岗位如乡镇公务员、定向培养生也有类似规定。五年服务期旨在保障基层工作稳定性，避免人才流失。具体年限看单位招聘公告，有的三年，有的五年。签订合同时要仔细阅读条款，明确服务内容和违约责任。服务期满后，晋升、调动会更自由。