人力资源管理师考什么科目?

人力资源管理师考试分理论和实操两科。理论考劳动法、薪酬管理、招聘技巧等内容，比如劳动合同怎么签，工资怎么算。实操考案例分析、方案设计，比如员工培训计划怎么写，绩效指标怎么定。三级还考公文写作，比如写个通知或报告。

二级要考论文答辩，题目像“企业文化建设”这种。考试题型有选择题、简答题、计算题，计算题常考社保基数、加班费怎么算。每年5月和11月各考一次，复习时多刷题，重点记法条和公式。