员额制教师怎么样?

员额制教师挺好，学校按需设岗，教师竞争上岗，干得好的能长期留任，干得差的就得让位。比如语文组有5个名额，10个老师竞聘，教学成绩、学生评价、教研成果都算进去，最后选5个最合适的。

工资和职称挂钩，3年一考核，考核通过就能升一级，工资涨500块。学校管理更灵活，缺数学老师就招数学老师，不用养闲人。学生受益，老师稳定教学质量高，家长也放心。不过压力不小，每年都要拼业绩，但多劳多得，干得越久经验越丰富，收入越可观。