时间:01-18人气:14作者:发春的孩子
企业职工工资表保存至少3年,实际工作中建议保存5-10年。工资表涉及员工薪酬、社保公积金缴纳记录,是财务审计的重要依据。比如2022年的工资表,2023年可能用于个税汇算清缴,2024年可能接受税务抽查,2025年后若发生劳动纠纷仍可作为证据。
电子版工资表建议备份在云端或移动硬盘,纸质版可分类存放档案柜。不同行业保存时长有差异,制造业因涉及加班费计算,需保存更久;互联网公司可能按劳动合同约定保存。工资表丢失可能导致企业补缴税款或赔偿员工损失,保存好这些记录能规避风险。
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