顺丰快递新员工要压一个月工资吗?

顺丰快递新员工确实要压一个月工资。比如你1月入职，工资要等到3月才发。这钱算押金，防止员工突然离职。很多快递公司都这样操作，比如中通、圆通也有类似规定。押金金额看你岗位，快递员可能几百块，客服或管理岗会高一些。

入职时合同里会写清楚，签字就得同意。离职时只要干满一个月，押金会退给你。要是干不满一个月，押金就扣了。这个制度挺常见，新员工得提前做好准备。工资晚发一个月，确实会影响现金流，尤其刚入职开销大。建议入职前问清楚押金金额和发放时间，避免误会。