岗位设置是什么意思?

岗位设置就是公司根据工作需要，把任务拆分成不同的职位。比如一个电商公司需要客服、打包员、司机、会计这些岗位。每个岗位有明确的工作内容，客服负责回复客户问题，打包员负责包裹装箱，司机负责送货，会计管账。岗位设置还要考虑人数，一个超市可能需要5个收银员，10个理货员。

岗位不同要求也不同，程序员要懂代码，设计师要会画画。岗位设置让工作分工清楚，效率更高。比如医院分医生、护士、药剂师，各司其职。学校有老师、教务、后勤，互相配合。岗位设置不是一成不变的，公司发展了会新增岗位，比如从10人小公司变成100人大公司，可能就需要增加部门经理、人事专员这些岗位。