时间:01-21人气:18作者:花别心
猎头需要面试。比如科技公司招聘技术主管,猎头得先了解候选人的项目经验,像负责过3个以上大型系统开发,熟悉Java和Python。再比如快消公司找市场经理,猎头要确认候选人是否带过5人以上团队,策划过10场以上品牌活动。
还有医疗设备公司招聘销售总监,猎头得核实候选人是否有2年以上行业经验,对接过50家以上医院资源。这些信息光靠简历不够,必须通过面试沟通才能确认真实性。面试还能观察候选人的沟通能力,比如是否清晰表达工作思路,是否了解行业最新动态。总之,面试是猎头筛选候选人的关键环节,能帮企业找到最合适的人选。
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