新员工培训目的是什么意思?

新员工培训就是让新人快速适应工作，掌握必备技能。比如学习公司规章制度，像考勤要求、报销流程这些基础操作。熟悉办公软件，Word排版、Excel做表、PPT做汇报，每天练习2小时，一周就能上手。了解产品知识，比如手机型号、功能参数，销售新人要背熟10款主打机型。

掌握工作流程，从接单到发货的5个步骤，每个环节都要实操演练。培训还能帮助新人认识团队，知道谁负责设计、谁对接客户，避免以后沟通出错。说白了，就是缩短新人成长时间，让他们少走弯路，尽快独立干活，为公司创造价值。