时间:01-20人气:20作者:浅晴萝木
工资津贴计入“应付职工薪酬”科目。具体包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金、交通补贴、住房补贴、餐补、通讯补贴等。比如,每月发放的5000元基本工资,300元岗位津贴,200元交通补贴,150元餐补,都记入这个科目。
企业需按月计提,借记“管理费用”“销售费用”等,贷记“应付职工薪酬”。发放时,借记“应付职工薪酬”,贷记“银行存款”。年终奖、加班费等也属于此范围。科目下可设“工资”“津贴”“奖金”等明细,方便核算。社保、公积金虽相关,但单独核算。
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