猎头rpo项目含金量高吗?

猎头RPO项目含金量挺高，企业招聘需求大时，RPO能快速匹配人才，节省时间成本。比如互联网公司扩招时，RPO团队一周就能筛选500份简历，入职率比传统招聘高30%。制造业急招技术工种，RPO通过批量招聘，3个月补齐200个岗位，生产线马上运转起来。

金融行业招高端人才，RPO用精准画像挖角，年薪百万的岗位也能2个月内到位。RPO项目收费不低，一个中层管理岗位服务费能到5位数，利润空间可观。企业省了人力部门加班成本，招聘周期缩短一半，效果看得见。不过RPO对团队要求高，得懂行业、有人脉、能抗压，含金量自然上来了。