中国人寿招聘是正式员工吗?

中国人寿招聘的岗位基本都是正式员工，比如客户经理、理赔专员、培训师这些职位，都有劳动合同和五险一金。像北京、上海分公司每年校招的社会管培生，入职就是正式编制，工资结构包含基本工资+绩效奖金，还有年度体检和节日福利。

内勤岗位如核保、财务人员，签订的是长期合同，工作满3年还能申请企业年金。代理人岗位虽然属于合作制，但达到一定业绩后可转为正式员工，比如连续6个月月均保费过5万就能转正。所有招聘信息都会注明“正式用工”或“合同制”，面试时HR也会明确说明合同类型和福利待遇。