工资应该计提吗?

工资应该计提。企业每月发工资前，得先把这笔钱算出来记在账上。比如1月工资2月发，1月底就要计提1月的工资，不然1月的利润就不准了。工厂工人工资、办公室人员工资、销售提成，都得提前计提。计提工资能让报表更真实，比如公司全年利润100万，如果不计提12月工资，利润就虚高了。

小公司也得计提，哪怕只有5个员工，工资总额1万块，月底也得记一笔。会计做账时，借记管理费用、销售费用等，贷记应付职工薪酬，这样才算合规。不计提的话，税务查账会出问题，少交企业所得税的风险很大。计提工资是基本操作，就像吃饭前要摆碗筷一样自然。