时间:01-20人气:12作者:花小蕊
新员工第一年一般有年终奖,具体看公司政策和入职时间。比如,很多公司按工作满整年发放,入职半年以上能拿全额,3到6个月拿半额,不满3个月没有。有的企业按比例计算,比如入职8个月,拿8成奖金。互联网公司常有13薪,工作满1个月多发1个月工资。
销售岗位提成类年终奖,按业绩完成度发,新人达标也能拿。国企、事业单位年终奖更规范,入职当年只要转正就有份。小公司看老板心情,有的新人入职就赶上大红包,有的得等第二年。具体金额从几千到几万不等,看公司效益和个人表现。
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