青工部到底怎么样工作?

青工部日常工作包括组织技能培训、管理实习项目、协调校企合作。比如每周开展3场焊接实操课，每月安排50名学生进企业见习。部门还负责联系20家本地工厂，开发10个新型学徒岗位。去年成功输送300名青工就业，今年新增了智能设备操作培训项目。

日常事务包括整理培训资料、更新岗位需求、跟踪学员表现。部门使用钉钉群发布通知，Excel表格记录数据，确保信息准确。遇到问题会直接电话沟通，效率很高。每年举办2次技能大赛，去年有150人参加，获奖者能获得企业优先录用机会。青工部工作具体实在，帮助年轻人快速成长。