奖励期权是什么意思?

奖励期权是企业给员工的一种未来权利，允许员工以固定价格购买公司股票。比如，某科技公司给员工100份期权，行权价10元/股，若公司股价涨到20元，员工行权后每股赚10元。这种激励方式常见于初创企业，成本低又能绑定员工利益。

期权有4年成熟期，每年兑现25%，避免员工短期离职。行权需满足条件，如公司业绩达标或股价超过某个数字。员工行权后可选择持有股票或卖出获利。这种奖励不直接发钱，而是让员工分享公司成长收益，相当于给员工一个“未来红包”。