福利费计提是按工资金额计提吗?

福利费计提不全是按工资金额，具体看企业规定。比如，有的公司按工资总额10%计提，像月薪5000元，每月多提500元福利费；有的按固定金额，每人每月200元，不随工资变化。还有的按部门预算，比如销售部每月计提3000元，行政部1500元。

有些企业按员工级别，高管多提，普通员工少提，比如经理级800元，员工级300元。另外，年终奖、补贴这些工资外的收入，一般不计入计提基数。不同行业做法也不同，制造业可能按产量比例计提，服务业多按人头算。总之，计提方式灵活，关键看企业自己的财务制度。