储备管理干部面试简单吗?

储备管理干部面试不简单。公司会考实际工作能力，比如让你分析销售数据、制定促销方案。常见问题有“如何处理库存积压”“怎样提升团队效率”。面试官常给具体场景，比如“某产品销量下降30%，你怎么办”。还会考应变能力，突然问“如果供应商延迟交货，怎么应对”。

部分公司要求做笔试题，计算周转率、安全库存量。小组讨论环节也很常见，比如模拟如何优化仓库流程。面试官会追问细节，比如“你说要减少库存，具体怎么操作”。整个过程节奏快，问题密集，需要快速给出思路。