工资及福利属于什么科目类别?

工资及福利属于“应付职工薪酬”科目类别。企业发放的基本工资、绩效奖金、加班费都记在这里，比如每月固定5000元工资，季度2000元奖金，还有节日福利1000元。社保费用如养老保险、医疗保险、失业保险，企业承担部分也计入此科目。

住房公积金单位缴纳部分，比如个人每月交500元，单位也交500元，同样属于这个类别。还有员工培训费用、交通补贴、餐补等，都统一归到“应付职工薪酬”下核算。这个科目反映企业对职工的负债，属于负债类科目，资产负债表里会体现。