美国hr是什么组织?

美国hr是人力资源部门，负责公司人员管理。比如招聘时筛选简历，组织面试；入职后培训新员工，制定工资方案；日常处理考勤、请假、社保等问题。大公司hr团队有10多人，小公司可能就1-2人管所有事。

他们还要处理员工纠纷，比如加班争议、离职手续。hr会根据公司需求调整人员结构，比如业务扩张时多招人，缩减成本时优化岗位。这个部门连接管理层和员工，确保公司运转顺畅。