有责底薪指的是什么?

有责底薪是指员工完成一定业绩指标才能拿到的最低工资。比如销售岗位，底薪3000元，但需完成5万元销售额才能全额拿到；若只完成3万元，可能只能拿到1800元。工厂计件工人的有责底薪，要求每天完成100件产品，少一件扣10元。

外卖骑手的底薪2000元，需每月配送300单，少一单扣5元。这种工资结构把收入和工作量直接挂钩，企业通过这种方式激励员工多干活，员工也能通过努力获得更高收入。有责底薪不是固定工资，而是需要付出劳动才能拿到的保障性收入。