聘用制是什么性质?

聘用制是单位通过合同明确双方权利义务的用人方式。比如学校聘用教师，企业招聘员工，医院聘请医生，都签合同约定工作内容、薪资待遇等。合同期限有1年、3年或更长时间，到期可续签或终止。

这种制度打破铁饭碗，员工表现不好单位能解聘，单位不按时发薪员工也能辞职。像科技公司聘程序员，合同写明项目目标和奖金；学校聘辅导员，规定带班任务和考核标准。聘用制让用人更灵活，双方按合同办事，比传统编制更注重实际工作表现和能力匹配。