深信服一般几轮面试?

深信服面试通常3-4轮，技术岗会多一轮编程测试。第一轮HR初筛，问基本情况和工作经历；第二轮业务部门面试，问专业问题，比如网络安全岗位会问防火墙配置或漏洞处理；第三轮技术主管面试，结合实际场景提问，比如设计一个防御方案；第四轮总监面试，侧重职业规划和团队协作。

非技术岗可能省略编程测试，流程精简到2-3轮。每轮间隔3-5天，整体周期约2周。面试官会根据岗位调整问题，比如运维岗会问服务器集群管理，产品岗会问需求分析方法。建议提前准备项目案例，熟悉深信服的主营业务，比如上网行为管理或零信任架构。