员工考勤哪个部门负责的?

员工考勤一般由人力资源部或行政部门负责。比如公司打卡机管理、请假审批、加班记录整理这些事，通常都是这两个部门在管。有的小公司可能让前台兼管考勤，比如登记迟到早退。工厂里有时由车间主任记录员工出勤情况，再报给HR汇总。考勤数据每月底会用来算工资，缺勤多会影响绩效奖金。

现在很多企业用电子考勤系统，员工手机打卡，后台自动生成报表，HR负责核对异常数据。比如张三连续3天没打卡，系统会标记，HR就得联系他补手续。考勤规则也由这两个部门制定，比如上班时间、请假流程，新员工入职时HR会专门说明。总之，考勤管理离不开这两个部门的协调和执行。