时间:01-18人气:17作者:野的像风
移动客服需要考试。比如,新员工入职前要考产品知识,像手机型号、套餐内容这些,答错3题以上不能上岗。还有服务规范考试,比如客户投诉必须30秒内回应,这个不达标要补考。系统操作也得考,像查话费、办业务的手续,模拟操作错5步就重来。
每月还有业务更新考试,比如新推出的流量包,考不过会影响绩效。考试不是走形式,直接关系到服务质量。比如某次考试漏了一个新套餐细节,结果客服给客户说错了话费,公司赔了200块。考试能确保客服懂业务、少出错。
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