猎头需要跟候选人面试吗?

猎头需要跟候选人面试。比如科技公司招聘技术总监，猎头得先了解候选人的项目经验、管理能力。像某互联网公司招产品经理，猎头会问用户增长策略、数据分析案例。制造业企业招质量经理，猎头会审核ISO体系落地经验、团队规模。金融行业招风控主管，猎头会考察合规流程、风控模型搭建能力。

候选人的沟通风格、职业规划也是重点。比如某快消公司招市场总监，猎头会评估候选人渠道资源、品牌推广思路。猎头通过面试确认候选人匹配度，避免企业浪费时间。比如某医疗企业招研发负责人，猎头会核实专利成果、团队带领经验。面试让猎头掌握候选人真实水平，推荐更精准。