河南面试分差大吗?

河南面试分差确实不小。比如，同一个岗位，考生分数能差10分以上。2023年省考某岗位，面试最高分92，最低分78，差距达14分。事业单位招聘中，分差普遍在8到12分之间。教师岗位面试，试讲环节评分差异明显，有的考生教案设计新颖，拿到90+，有的逻辑混乱，仅70多分。

面试官更看重临场应变能力，比如回答问题时，思路清晰的考生能加分，卡壳的考生容易被扣分。不同地区评分标准也有差异，郑州考点评分严格，洛阳考点相对宽松。考生准备充分与否直接影响分差，提前模拟训练的人，分数往往比临时抱佛脚的高出不少。