餐补计入什么科目?

餐补计入“应付职工薪酬—职工福利费”科目。企业发放的餐补属于员工福利，比如每天30元的午餐补贴，每月约600元，直接计入福利费。食堂运营成本、食材采购费用也归入此科目。例如，公司食堂每月买菜支出5000元，员工餐补2000元，都计入福利费。

会计处理时，借记“管理费用—福利费”，贷记“应付职工薪酬”。税务上，福利费不超过工资总额14%的部分可税前扣除。餐补发放需代扣个税，计入工资薪金所得。企业可设置明细科目区分餐补和其他福利，方便核算。