工资不能拖欠多久?

工资拖欠不能超过1个月。比如，企业本月10号发工资，最晚下个月10号前必须发，超过就算拖欠。有些地方规定更严，比如7天不发就算违法。拖欠工资要付赔偿金，每天按应付金额50%到100%算。比如拖欠1000元，每天可能多赔500元。

劳动者可向劳动监察部门投诉，部门会责令企业限期支付。企业若拒不支付，可能面临罚款。拖欠超过3个月，劳动者还能解除劳动合同并要求经济补偿。企业资金周转困难也不能拖欠，必须想办法解决，比如申请贷款或分期支付。