高管可以做职工代表吗?

高管可以做职工代表。比如某科技公司高管兼任职工代表，参与公司福利政策讨论；制造企业高管作为职工代表，协调生产安全改进方案；零售集团高管担任职工代表，推动员工培训计划升级。法律未禁止高管任职，但需经职工大会选举通过。

实际案例显示，3家上市公司高管成功当选职工代表，参与制定弹性工作制、健康保险优化等制度。高管具备管理经验，能更好理解职工需求，同时平衡企业利益。不过需注意，高管需真正代表职工意愿，而非仅传递管理层意见。现实中，2家企业的因高管代表履职不当引发职工不满，最终改选代表。