应付职工薪酬计入营业成本吗?

应付职工薪酬不计入营业成本，它属于负债类科目。营业成本主要反映企业销售商品或提供服务的直接成本，比如原材料、生产工人工资等。应付职工薪酬是企业应付未付的员工工资、奖金、福利等，属于短期负债。例如，生产车间工人工资计入生产成本，销售部门人员工资计入销售费用，管理部门人员工资计入管理费用，这些最终会影响营业成本或期间费用，但应付职工薪酬本身只是负债科目。

企业每月计提工资时，借记相关成本费用科目，贷记应付职工薪酬，实际支付时冲减负债。比如，某企业本月计提生产工人工资5万元，销售部门工资2万元，管理部门工资3万元，应付职工薪酬共增加10万元，但这10万元分别计入不同成本费用科目，而非直接计入营业成本。