不太好管理的员工?

不好管的员工总让团队头疼。比如有人上班迟到早退，开会玩手机，任务拖到最后一刻才动手。还有人爱抱怨，一句“这活儿太难”就撂挑子。更气人的是，明明3天能做完的事，非要拖成一周，还找借口说“资料不全”。团队协作时，这类员工总躲清闲，功劳抢着要，责任推得快。

领导安排的工作，口头答应得痛快，实际却敷衍了事。考勤记录上，频繁的病假事假让排班乱套。项目进度表里，他们的任务栏永远是红色预警。办公室里，负面情绪像传染源，影响周围人的工作状态。管理这类员工，就像收拾一团乱麻，费时费力还不讨好。