时间:01-18人气:28作者:往事随风散
HR经理就是公司里管人的头儿,专门处理和员工相关的事务。比如招聘新人时,HR经理要筛选简历、安排面试,每年招几百人没问题。员工入职后,HR经理负责签合同、办社保,确保工资按时发。员工有矛盾时,HR经理要调解,比如部门抢资源闹不愉快,HR经理得协调解决。
公司要裁员时,HR经理得按劳动法办手续,避免纠纷。HR经理还要做培训,比如新员工入职培训、技能提升课,每年组织几十场。员工离职时,HR经理要办手续,了解离职原因,改进管理。HR经理就像公司的“管家”,管招聘、管合同、管培训、管纠纷,确保公司运转顺畅。
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