时间:01-20人气:29作者:洒脱灬不朽
跳槽不一定非要离职证明。很多公司入职时只需要劳动合同、身份证和学历证明,离职证明属于补充材料。比如互联网公司、初创企业更看重工作能力和项目经验,老东家开的离职证明只是参考。国企或事业单位可能要求提供,但私企大部分不强制。
实在没有离职证明,可以用社保缴费记录、工资流水、前同事推荐信替代。离职证明丢失也没关系,找原公司开个书面说明盖章就行。现在职场更注重实际能力,一纸证明决定不了什么。工作3年以上的人,跳槽时80%的公司不会死磕离职证明。
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