社保计提是用应付账款吗?

社保计提不用应付账款。比如公司1月工资5万元，社保单位部分1.2万元，这笔钱要记入“管理费用”或“生产成本”，同时贷记“应付职工薪酬——社保”。应付账款是买东西欠的钱，比如采购材料3万元，货没付钱才记应付账款。

社保计提是公司该给员工但还没交的钱，属于负债里的“应付职工薪酬”。再比如2月工资6万元，社保单位部分1.4万元，同样处理。应付账款和应付职工薪酬是两回事，不能混用。